Frage: Wie ist den die Struktur von TCP?
Antwort: Präzise Frage, kurze Antwort. TCP ist so aufgestellt, dass wir nur mit Partnern arbeiten, die sowohl beraten als auch akquirieren können. Gleichzeitig verlangen wir nicht 100% Verfügbarkeit. Wir arbeiten lieber mit Top-Experten zu 50%, die auf Grund Ihrer persönlichen und geschäftlichen Situation auch noch in anderen Feldern aktiv sind. Dies ist eine moderne Organisationsform, die die Möglichkeiten der Technik gezielt einsetzt. 

Frage: Es gibt doch viele Berater. Was ist denn bei TCP anders?
Antwort: Die Tatsache, dass es viele Berater gibt, sagt leider noch nichts über ihre Qualität aus. Wir halten es mit unserem Selbstverständnis eher einfach: Am besten ist man, wenn man das, worüber man andere berät, auch schon einmal selbst gemacht hat. Dies schafft besondere Vorteile bei der Akzeptanz bei Kundenmitarbeitern und später in der Implementierung. Da wir nicht mit Beratern arbeiten, die über keine ausreichende Praxiserfahrung verfügen, haben wir hier einen Vorteil. Es gibt nicht so viele Berater, die über eine gute Mischung aus Analytik, Dienstleistungsmentalität und Praxiswissen im Gesundheitswesen verfügen.